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Hola, buenos días 👋

¿Recuerdas cuando en noviembre de 2023 corrió el rumor de que Sam Altman había sido despedido de OpenAI un viernes y para el lunes ya estaba de vuelta? Parecía una telenovela tecnológica. Pues resulta que apenas ahora, casi 2 años después, estamos conociendo lo que realmente pasó detrás de las puertas cerradas.

Y te adelanto: es mucho más intenso de lo que pensábamos.

Hoy te cuento sobre un documento secreto de 52 páginas, acusaciones de mentiras sistemáticas, y cómo OpenAI estuvo a punto de fusionarse con su mayor competidor. Agárrate porque esta historia tiene de todo.

🧠 ¿Cómo te ayuda la IA hoy?

Entender los conflictos internos de las empresas de IA te ayuda a:

Saber en quién confiar - No todas las empresas de IA operan igual
Entender por qué hay tantas opciones - La competencia nació de estas rupturas
Tomar mejores decisiones - Conocer la cultura de cada empresa te ayuda a elegir qué herramientas usar

Cuando sabes qué pasa "detrás del telón", usas la IA con más criterio.

📰 La Noticia de IA del Día

El memo que casi cambia la historia de la IA

El co-fundador de OpenAI, Ilya Sutskever, reveló en una deposición judicial de 10 horas los detalles detrás del despido de Sam Altman en noviembre de 2023. Durante más de un año antes del despido público, Sutskever había estado considerando sacar a Altman de la empresa.

¿Qué contenía el documento secreto?

Sutskever escribió un memo de 52 páginas detallando lo que llamó un "patrón consistente de mentiras" por parte de Altman. El documento acusaba al CEO de manipular ejecutivos, enfrentar a unos contra otros, y ocultar información clave que impedía a la junta directiva hacer su trabajo correctamente.

La evidencia para este documento fue proporcionada principalmente por Mira Murati, quien en ese momento era la Directora de Tecnología de OpenAI.

El plan B que nunca ocurrió: fusión con Anthropic

Pero aquí viene lo más sorprendente: Apenas un día después de despedir a Altman el 17 de noviembre de 2023, la junta directiva de OpenAI exploró seriamente la posibilidad de fusionarse con Anthropic, su principal competidor. Las conversaciones incluyeron considerar a Dario Amodei, fundador de Anthropic, como CEO de la entidad combinada.

Para poner esto en perspectiva: sería como si Coca-Cola despidiera a su CEO y al día siguiente hablara de fusionarse con Pepsi. Es histórico.

¿Qué pasó después?

La propuesta de fusión nunca avanzó porque Anthropic planteó obstáculos prácticos. Mientras tanto, más de 700 de los aproximadamente 770 empleados de OpenAI amenazaron con renunciar y unirse a Altman en Microsoft. Bajo esta presión intensa, la junta revirtió su decisión y Altman fue reinstaurado como CEO el 22 de noviembre de 2023.

Sutskever, quien participó en el intento de despido, eventualmente dejó OpenAI en mayo de 2024 para fundar su propia compañía de IA.

¿Por qué importa esto HOY?

  1. Explica la competencia actual: Anthropic, la empresa que casi se fusiona con OpenAI, ahora es su rival más fuerte con Claude. Esa tensión viene de años atrás.

  2. Transparencia en IA: Estas revelaciones muestran que incluso las empresas más importantes tienen conflictos internos serios sobre cómo desarrollar IA de forma segura.

  3. El poder de los empleados: 700 personas dijeron "no" y cambiaron el rumbo de la empresa de IA más importante del mundo. Tu voz importa.

  4. Contexto para usuarios: Cuando eliges entre ChatGPT, Claude, o cualquier otra herramienta, ahora sabes que detrás hay filosofías muy diferentes sobre cómo debe desarrollarse la IA.

🗣️ Frase Inteligente del Día

Para noviembre de 2023, la junta ya no podía confiar en el CEO en asuntos de gobernanza crítica."

Ilya Sutskever, Co-fundador de OpenAI, en deposición judicial (2025)

💡 ¿Qué puedes hacer hoy con IA?

Aprende a evaluar empresas de IA antes de usar sus productos:

  1. Investiga su filosofía - Lee la página "About" o "Mission" de la empresa. ¿Hablan de seguridad? ¿De transparencia?

  2. Revisa quién la fundó - Muchos fundadores de Anthropic salieron de OpenAI por desacuerdos filosóficos. Eso dice mucho.

  3. Prueba varias opciones - No te cases con una sola herramienta. ChatGPT, Claude, Gemini... cada una tiene fortalezas distintas.

  4. Lee las noticias - Mantente informado sobre cambios en liderazgo o políticas. Afectan cómo evolucionan los productos.

  5. Participa en comunidades - Únete a foros, Discord, o grupos donde usuarios discuten estas herramientas. La experiencia colectiva es valiosa.

🔧 Tip del Día

Cómo comparar respuestas de diferentes IAs en 2 minutos:

Cuando tengas una pregunta importante, prueba esto:

  1. Hazle la misma pregunta a ChatGPT, Claude y Gemini

  2. Compara las respuestas lado a lado

  3. Nota cuál es más clara, cuál da más contexto, cuál es más práctica

  4. Guarda tus conclusiones para saber a cuál preguntarle qué tipo de cosas

💡 Bonus: Usa la versión gratuita de cada una. No necesitas pagar para hacer esta comparación.

💼 Herramientas Recomendadas

Google acaba de lanzar Pomelli, una herramienta que crea campañas de marketing completas basadas en tu sitio web.

¿Qué hace?

  • Escanea tu sitio y extrae colores, fuentes, estilo, tono de voz

  • Genera campañas de marketing visuales en segundos

  • Te da 3 variaciones para elegir

  • Puedes editar todo: texto, colores, tamaños, llamados a la acción

¿Para quién es? Ideal si tienes un negocio pequeño, vendes productos online, o necesitas hacer publicidad rápido sin contratar diseñador.

Costo: Gratis (por ahora, es de Google Labs)

🤖 Prompt del Día:

Para crear análisis de noticias tech:

Actúa como analista de tecnología. Te voy a compartir una noticia sobre [TEMA]. 

Necesito que me expliques:
1. Qué pasó (en 2 líneas)
2. Por qué es importante para usuarios regulares de tecnología
3. Qué puedo hacer con esta información
4. Qué podría pasar después (predicción)

Usa lenguaje simple, sin jerga técnica. Como si se lo explicaras a tu familia en una cena.

Noticia: [PEGA LA NOTICIA AQUÍ]

Pega este prompt en ChatGPT o Claude, y luego copia/pega cualquier noticia de tecnología que no entiendas. Te la explicará de forma clara.

🖼️ Imagen del Día:

Hoy necesitamos una imagen que capture ese momento tenso de una junta directiva en crisis. Pero no como una foto aburrida de oficina, sino con la intensidad visual que merece esta historia. Imagina ese momento donde todos están alrededor de la mesa, papeles volando, tensión palpable, decisiones que cambiarán el futuro de la IA.

💡La sala de juntas de OpenAI en noviembre de 2023: donde un documento de 52 páginas casi reescribe la historia de la inteligencia artificial..

⚡ Ráfagas IA

Otras noticias importantes de hoy:

Google retira su modelo Gemma - Tras reportes de alucinaciones en preguntas factuales, Google pausó temporalmente Gemma. La empresa enfatiza que era para desarrolladores e investigadores, no para uso general.

Estudio Wharton: IA en empresas explota - Nuevo reporte muestra que 88% de empresas aumentarán presupuesto de IA, 3/4 ya ven retorno de inversión, y ChatGPT + Microsoft Copilot dominan el mercado corporativo.

Cameo demanda a OpenAI - La plataforma de videos personalizados de celebridades demandó a OpenAI por usar "Cameo" como nombre de una función en Sora, argumentando confusión de marca.

Human& busca $1B - Ex-investigador de xAI, Eric Zelikman, levanta capital para crear IA "centrada en humanos" que mejore equipos en lugar de reemplazarlos. Valuación: $5B.

Y así cerramos un día lleno de revelaciones en el mundo de la IA.

Lo que aprendimos hoy es que detrás de cada herramienta que usas, hay personas con visiones diferentes sobre cómo debe ser el futuro de la inteligencia artificial. Y esas diferencias importan.

La próxima vez que abras ChatGPT, Claude, o cualquier otra herramienta, recuerda que estás usando el resultado de años de debates, conflictos, y decisiones difíciles sobre cómo hacer que la IA sea segura y útil para todos.

Nos vemos mañana,
El equipo de IA Para Tu Día

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